كيف تتعامل مع شخص يبدو غاضبًا ويحاول إثارة الجدل خلال اجتماع عمل؟
من وجهة نظرك من هو الشخص الذي ساهم في تطوير هذا المجال؟ الإجابة هي :
يُمكن أن تذكر موقف متعلق بضغط العمل الكبيرة مع مسؤولية الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم، مع توضيح أن المواعيد المحددة قد تكون قصيرة للغاية، ووضح أنك تتعامل مع مثل هذه المواقف باستخدام مهارات التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف بفاعلية وسرعة أكبر، وكذلك تحاول جدولة الوقت بشكل تنظيمي على المهام مما يساعد على إنجازها بكفاءة في وقت أقل من المتوقع لها.
السؤال: إذا كان بحوزتك ثلاث تفاحات، وأخذت منهم اثنين، فكم تفاحة متبقية لديك؟
بشكل عام عند تعرضك لمثل هذا النوع من أسئلة الذكاء في المقابلة الشخصية، حاول أن تذكر موقف مرتبط بمهنتك أو عملك، وحاول توضيح خبرتك ومهارتك في السيطرة عليه في الوقت المناسب، وكذلك أظهر أنك تعترف بأخطائك ولا تحاول إنكارها لأنه ذلك من أحد السمات الأساسية لتحقيق النجاح والتطور.
الجواب: حاول إعطاء إجابة ذكية عن طريق الإجابة مثل: الإمارات نعم بالغالب؛ سيكون هناك دائمًا شيء ما يجب إعادة حله في نهاية اليوم. هذا سوف يسلط الضوء على مهارات حل المشكلات عندك.
تعكس الإجابة على هذا السؤال ثقتك بنفسك وشخصيتك، لذا عند الإجابة على هذا السؤال لا تكن شديد الحساسية والغضب، مما سيؤثر بشكل كبير على انطباعك عن صاحب العمل.
ما هو الكلمة التالية في السلسلة: “حمام – طائر – أسد – …”؟
ماذا تعتقد عن شركتنا وما سبب انجذابك للعمل بشركتنا دوناً عن أي شركة أخرى.
يمكنك أيضًا القيام بتدريبات عملية ومحاكاة سيناريوهات مختلفة لتحسين مهاراتك في الذكاء الثقافي.
ويمكنك أيضًا إجراء بعض المشاريع العملية لتحسين مهاراتك في البرمجة والتطوير. كما يمكنك الاستعداد لإظهار سابقة أعمالك والمشاريع التي قمت بتطويرها عند الحاجة.
هل تستطيع التكيف مع الضغط في المناهج والبرامج التعليمية؟
هذه الأسئلة تهدف إلى قياس القدرة على فهم اللغة واستخدامها بشكل دقيق وفعال، ويتم استخدامها في إضافة إلى أسئلة أخرى لتحديد مستوى تعرّف على المزيد الذكاء العام للمرشح.
حيث يجب أن تقول أنك تتوقع بيئة عمل بها الكثير من الجو الصحي والتعامل الإيجابي بين فريق العمل وهو ما يدفع الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم للشركة.